Biuletyn Informacji Publicznej

Gminna Biblioteka Publiczna w Serokomli

Szczegóły oferty pracy

Powrót do ofert pracy
JSON XML

Bibliotekarz/Animator kultury - ½ etatu

Jednostka ogłaszająca
Gminna Biblioteka Publiczna w Serokomli Warszawska 21 21-413 Serokomla
Data ogłoszenia
2016-07-08
Termin składania dokumentów
2016-07-14
Wymagane wykształcenie

Wykształcenie średnie lub wyższe. Preferowane o profilu artystycznym/ specjalności związanej
z działalnością kulturalną lub pedagogicznym.

Wymagania związane ze stanowiskiem

Wymagania dodatkowe
- Pożądane prawo jazdy kategorii B,
- Obsługa komputera i znajomość MS Office (Word, Excel, Power Point)
- Mile widziane doświadczenie w pracy artystycznej lub pracy o podobnym zakresie zadań
(animacja kultury), dodatkowe kursy, studia podyplomowe podnoszące kwalifikacje zawodowe
związane z działalnością kulturalną.
- Oczekiwane cechy osobowości: otwartość, komunikatywność, kreatywność, odpowiedzialność,
dyspozycyjność, terminowość, wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy, zaangażowanie
w rozwój biblioteki, zmysł estetyczny i inwencja twórcza, zdolności organizacyjne, umiejętność
podejmowanie szybkich decyzji, łatwość wypowiadania się w mowie i piśmie.

Zakres obowiązków

• gromadzenie, opracowywanie i udostępnianie zbiorów bibliotecznych
• prace związane z informacją biblioteczną i pracą z czytelnikiem
• praca w systemie bibliotecznym MAK+
• popularyzacja książki i czytelnictwa przy pomocy rożnych form pracy (indywidualnej i
zespołowej)
• organizowanie, dokumentowanie, archiwizowanie zdjęć wydarzeń kulturalnych,
• organizowanie planu rozwoju kulturalnego (obejmującego różnorodne formy aktywności),
dostosowanego do potrzeb i zainteresowań lokalnej społeczności oraz wcielanie go w
życie,
• poznanie środowiskowych potrzeb oświatowych, kulturalnych i rekreacyjnych,
• opracowywanie programów imprez, zajęć, warsztatów w ramach animacji czasu wolnego
mieszkańców Gminy Serokomla
• promocja działań Gminnej Biblioteki Publicznej w Serokomli w środowisku lokalnym, a
w szczególności przygotowywanie materiałów na stronę internetową, aktualizacja tablic informacyjnych,

• współpraca z instytucjami oraz organizacjami społecznymi w zakresie kształtowania życia
kulturalnego i organizowania wydarzeń,
• pozyskiwanie środków finansowych z rożnych źródeł na dofinansowanie działalności
Gminnej Biblioteki Publicznej w Serokomli
• prowadzenie zajęć: edukacyjnych, literackich, plastycznych z dziećmi i młodzieżą
• pobudzanie aktywności kulturalnej, twórczej i artystycznej w środowisku oraz
kształtowanie upodobań i zainteresowań społeczności lokalnej w tym zakresie

Wymagane dokumenty

1. CV, list motywacyjny
2. kopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje, doświadczenie

Warunki pracy

W Gminnej Bibliotece Publicznej w Serokomli i /lub obiektach, w których zorganizowane będą
imprezy lub wydarzenia. Stosunek pracy zostanie nawiązany na podstawie umowy o pracę.
Praca będzie realizowana w godzinach popołudniowych oraz w soboty.

Miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty należy składać w Gminnej Bibliotece Publicznej w Serokomli w
terminie do 14.07.2016 r. z dopiskiem na kopercie „Oferta pracy w bibliotece”
• Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu,
bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu
rekrutacyjnym.
• Złożonych dokumentów nie zwraca się, oferty niewykorzystane zostaną komisyjnie
zniszczone.
• Informacja o wynikach rekrutacji zostanie ogłoszoną na stronie internetowej oraz
Biuletynie Informacji Publicznej Gminnej Biblioteki Publicznej w Serokomli.
• Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (25) 755 46 47
• Prosimy o dołączenie do CV i podpisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, potrzebnych w
procesie rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29. 08. 1997 r. o Ochronie Danych Osobowych
Dz. Ust. Nr 133 poz. 883)”

Załączniki
  • pdf pobrano: 10 razy

  • Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Tomasz Boreczek
    Dodano do BIP dnia 08-07-2016 12:46:52